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Wissensstrategien
GENUG VON UNKLARHEITEN?
Kennst du das?
Wissen stagniert: Wenn wichtige Informationen nur bei Einzelnen bleiben, steht dein Team still.
Prozesse bremsen: Unklare Abläufe und Überforderung kosten Zeit, Energie und Nerven.
Wachstum stockt: Ohne skalierbare Systeme wird Wachstum chaotisch und frustrierend.
Stell dir vor
Du musst nicht mehr hinterherlaufen, Antworten auf Fragen wiederholen oder Zeit in unnötige Erklärungen investieren. Stattdessen arbeitet dein Team eigenständig, produktiv und mit Zugriff auf alles, was es für den Erfolg braucht.
Das ist keine Wunschvorstellung, sondern die Realität mit maßgeschneiderten Wissensstrategien.
Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die deinen Arbeitsalltag erleichtern, dein Team stärken und dein Business nachhaltig voranbringen – Schritt für Schritt.
FÜR ERFOLGREICHE LEADER- UND MACHER:INNEN
Fokus durch nachhaltige Wissenslösungen
Wissen, das verfügbar ist, wo es gebraucht wird, macht den Unterschied. Lass uns gemeinsam Strukturen schaffen, die genau das ermöglichen – effizient, durchdacht und nachhaltig.
Ich bringe meine Erfahrung ein, um mit dir Ziele zu analysieren, die richtige Lernplattform auszuwählen und Inhalte zu entwickeln, die nicht nur verstanden, sondern auch angewendet werden.
Falls du Unterstützung im laufenden Projekt brauchst, stärke ich dein Team, begleite Umsetzer:innen und sorge dafür, dass alles rund läuft – genau da, wo du es brauchst.
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Ablauf
Erstgespräch
In einem ca. 15 Minütigen Call lernen wir uns kennen, sehen ob der Vibe passt und wo ich dir helfen kann. Auch der grobe zeitliche Rahmen wird geklärt.
Strategiegespräch
Hier sehen wir uns an, welches Angebot am Besten zu den Zielen passt, klären den Ablauf einer Zusammenarbeit und fällen die Entscheidung.
Kick-Off
Wir starten in dein Projekt, definieren einen Zeitplan für das Gesamtprojekt inklusive Meilensteine und Zwischenziele.
Testimonials
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![Irina]()
Irina Langendörfer | Leadership & Resilienz Coaching
ZUSAMMENARBEIT: QUICK WINS STRATEGIE
Mir fehlte ein klares Bild und Struktur, um zu sehen, wie ich das Potential der analogen und digitalen Produkte in meinem Business optimal nutzen kann.
Elisabeth hat mir Wege gezeigt, wie ich mein Wissen zu meinen Angeboten und Zielgruppe verknüpfen kann. Um den roten Faden in meinen Ideen zu finden. Ich kann das Mentoring von Herzen weiterempfehlen.
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Dagmar Steinkellner | DS Social Media
ZUSAMMENARBEIT: MENTORING FÜR DIY-ONLINEKURSENTWICKLUNG.
Wir haben innerhalb von nur 7 Wochen einen Onlinekurs auf die Füße stellen können. Die größte Herausforderung vor der Zusammenarbeit mit Elisabeth war, ich hatte so viele Ideen und bin nicht ins Tun gekommen. Mit Elisabeth ist es sehr schnell gegangen.
Was mir auch wirklich gut gefallen hat: Wir sind hergegangen und haben das Ganze aufgeteilt in kleinere Schritte. Die Elisabeth hat mir auch immer wieder so kleine Deadlines vorgegeben und mich auch per E-Mail sehr gut supportet und mir ganz viel Tipps gegeben.
Auch wenn jetzt mein Onlinekurs fertig ist, habe ich extrem viel mitnehmen können. Auch für Folgekurse, andere digitale Produkte und im Projektmanagement habe ich sehr sehr sehr viel lernen können. Ich bin auf jeden Fall unglaublich dankbar.
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![Sarah]()
Sarah | Business Homebase
ZUSAMMENARBEIT: DONE-FOR-YOU AUDIO-KURSE
Ich wollte einen Audio-Kurs gestalten der meine Kund:innen begeistert, mich zeitlich freispielt & mir passiv Einkommen generiert.
Aus diesem anfänglichen Wunsch ist eine dreiteilige Audio-Experience der Superlative entstanden, die sich bereits wenige Tage nach dem Launch von selbst verkauft hat. Das hat meine Erwartungen gänzlich übertroffen.
Danke Elisabeth für dein Engagement, deine Ideenvielfalt & dein Sein.
ERGEBNISSE ERZIELEN
Transformation
Transformation für Learning-Design Teams
Lernen, das bewegt: Der Boost, um eLearning Projekte effizient und transformativ zu gestalten.
Für wen: HR- und Weiterbildungsteams
Was: Prozessoptimierungs-Konzepte, speziell für Learning-Designer (einzeln oder im Team).
Transformation: Effizientere Prozesse, wachsendes Know-How, transformative Ergebnisse.
Transformation für Wissenssysteme
Innovative Lösungen für nachhaltige Wissensweitergabe.
Für wen: Solopreneure und KMUs, die Mitarbeitende schulen, Teams skalieren oder Prozesse verbessern möchten. Die analoge und digitale Wissensvermittlung gezielt und zeitsparend einsetzen.
Was: Unterstützung bei der Auswahl moderner Lernplattformen, Prozessoptimierung, Wissensmanagement-Strategien. Entwicklung von Konzepten, die digitale Plattformen und analoge Schulungen verbinden.
Transformation: Effizientere Teams, reduzierter Schulungsaufwand, strategische Zielerreichung.
FAQ
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Das ist sehr stark davon abhängig, wie meine aktuelle Auslastung und deine bzw. die Ressourcen sämtlicher Entscheider:innen getaktet werden können. Erfahrungsgemäß ca. 2 Monate.
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Wir starten nach dem Erstgespräch in ein Strategiegespräch. Dort legen wir alle Eckpunkte und Rahmenbedingungen wie Zeitrahmen usw. fest.
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Lass uns am Besten in einem Erstgespräch klären, wo ich helfen und ansetzen kann. Je nachdem ob du Feedback auf einzelne, bereits umgesetzte oder geplante Projekte möchtest oder eine Prozess-Unterstützung für dein gesamtes Team benötigst, setzt sich die Art der Zusammenarbeit individuell zusammen.
